Hilfe zur Klausuraufgabe Klausur Mrz 2013 (WS 2012/13)

Liebe Kollegen,

wo muss ich im Skript suchen, um diese Fragen zu beantworten? Hat irgendjemand eine Idee?? Bin glaube ich grad im falschen Film...Eigentlich geht es ja um eine Bank??
Fallstudie, Frage 2 Klausur März 2013

e) Auf welche Instrumente können Kulturschaffende zur Erfüllung ihrer Aufgaben
zurückgreifen?

f) Wodurch kann den Repräsentanten einer kulturschaffenden Organisationsleitung
die Gestaltung der erwünschten Soll-Kultur gelingen?
LG

Hallo zusammen,
Anbei mal meine Ergebnisse für die Klausur März 2013.

(Natürlich sind alle Angaben ohne Gewähr und ich hoffe auf rege Beteiligung und Korrekturen):

Aufgabe 1:

a)
Leistungsmotive
Zugehörigkeitsmotive
Machtmotive

b)
Wachstumsbedürfnisse gelten auch als sog. "unstilbare Bedürfnisse". Diese sind in der Regel kaum oder sogar nie zu befriedigen. Im Sinne von Maslows Bedürfnisspyramide enthalten die ersten 4 Bedürfnisse ebenfalls Wachstumsbedüfnisse bzw. gehören Wachstumsbedürfnissen an.

c)
Distributive Gerechtigkeit
Prozedurale Gerechtigkeit
Interaktionale Gerechtigkeit

d) Determinanten des Vertrauens:
Vertrauensneigung
Vertrauenswürdigkeit
Kooperation
Systemvertrauen
Einfluss der Situation

Aufgabe 2:

a)
Risiko-Kultur (hier bin ich mir unsicher!)

b)
Begründung für a)

- hohes finanz. Risiko
- Feedback und Prozesse laufen recht langsam ab
- Fokus ebenfalls auf das Soziale (hier auf die Mitarbeiter)

c)
Verhaltenskultur

d)
- Zu einseitige Betrachtung (nur aus der Sicht des Geschäftsführers)
- Sehr enge Ausrichtung der Betrachtung an den eher idealistischen Soll-Zustand und der damit verbundenen Soll-Kultur.
- Kaum bis/ keine Berücksichtigung der bisher geltenden Ist-Kultur

e)
- Analyse von Werten (Soll-Zustand)
- Analyse von Praktiken (Ist-Zustand)
- Einbeziehung der jeweiligen Landeskultur
- Einfluss der Situatio´n

f)

Hier habe ich nichts dazu gefunden....

Aufgabe 3 (Schaubild):
(hier habe ich durchnummeriert)

1. into-the-job
2. near-the-job
3. off-the-job
4. paralell-the-job
5. job-enlargement
6. job-enrichment
7. job-rotation

Aufgabe 4:

1. F F R R
2. R F F R
3. F R F R
4. R F R R
5. R F F F
6. R F R F
7. F R F R
8. F F F F
9. R R R F
10. R F R R

Aufgabe 2:

a)
Verfahrenskultur... habe ich korrigiert!