SAP fährt eine interessante Personalpoltik auf: Bei der Rekrutierung von talentierten IT Spezialisten erwägt der Software Gigant, hunderte Autisten wegen ihrer Hochbegabung einzustellen. Der Konzern erhofft sich dadurch, spezielle Fachkräfte für die jeweiligen Einsatzbereiche der Softwareprogrammierung einzusetzen.
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