Aktueller Inhalt von Nata

  1. N

    Einsendeaufgaben EA 1 SS 19

    Super :) Prüfst du nach § 985 und § 961 noch § 812 und § 1007 I / II?
  2. N

    Einsendeaufgaben EA 1 SS 19

    Muss hier S bösgläubig sein? Ich dachte es reicht aus, wenn der D bösgläubig ist. U ist Besitzmittler des D, folglich könnte man da was machen. Aber ich habe mich da noch nicht komplett eingelesen.
  3. N

    Einsendeaufgaben EA 1 SS 19

    Achja: Prüft ihr auch noch den petitorisches Herausgabeanspruch aus § 1007 I und II BGB? Irgendwie finde ich das alles viel zu viel :dead:
  4. N

    Einsendeaufgaben EA 1 SS 19

    Also ich habe den Eigentumsverlust durch Verarbeitung § 950 BGB verneint. MMn ist hier keine neue bewegliche Sache enstanden. Der Baumstamm wurde bloß zersägt und es ist keine höhere Verarbeitungsstufe erfolgt. Der U ist bei mir Besitzmittler und kein Besitzdiener, er aufgrund des...
  5. N

    Einsendeaufgaben EA 1 SS 19

    Hi zusammen, ich habe heute angefangen und hänge bei dem gutgläubigen Erwerb von D. Und zwar, ob er im guten Glauben an die Veräußerungsbefungis des W iSd § 366 I HGB gehandelt hat. Hat sich hierzu schon jemand Gedanken gemacht bzw. etwas gefunden? Beim Eigentumserwerb des S sehe ich keine...
  6. N

    Hausarbeit Geschlossene Gruppe für die Hausarbeit Strafrecht

    Hi, ich würde mich gerne am Austausch zur Hausarbeit beteiligen. Bitte daher um Aufnahme in die Gruppe. Danke! LG
  7. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA2 55105 | 10.12.2018

    Hat sich jemand das Urteil des BAG BW vom 30.09.2010 angeschaut? Darin wird die Notwendigkeit einer Abmahnung verneint, wenn vorher der Arbeitgeber mündlich (und schriftlich), auch bei Betriebsversammlungen, darauf ausdrücklich hingewiesen hat, dass eine Kündigung bei Diebstahl erfolgt. Das ist...
  8. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA2 55105 | 10.12.2018

    Hallo, ich habe das im Rahmen der Statthaftigkeit der Klage angesprochen. Weil A schon vor dem 1.1.2004 bei U beschäftigt war gilt § 23 Abs. 1 Satz 3 KSchG, also ein schwellenwert von 5 statt 10 Mitarbeitern. Aber das ist ja eh unproblematisch, weil ja 50 MA im Unternehmen sind. Habe aber...
  9. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA2 55105 | 10.12.2018

    Hallo, ich habe auch gerade angefangen zu schreiben. Das Urteil des LAG Berlin-Brandenburg, welches Jenny geteilt hat, passt genau zu unserer EA. Ich wüsste nicht, aus welchem Grund der Fall Emmely besser passen würde. Der Gegenstand der Entscheidung des LAG ist ja genau die "Mitnahme...
  10. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA1 55105 | 12.11.2018

    Ja, da habe ich mich etwas falsch ausgedrückt. Anwendbarkeit des MiLoG ja, aber fraglich ob ganze Klausel unwirksam oder nur auf den Mindestlohn bezogen. Wie entscheidest du dich da? Hast du noch Quellen, wo ich mich einlesen kann?
  11. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA1 55105 | 12.11.2018

    Habe dazu einen Artikel auf LTO gelesen, da wird es ganz gut erklärt : https://www.lto.de/recht/hintergruende/h/bag-5azr26217-ausschlussfrist-mindestlohn-arbeitsvertrag-tarifvertrag-agb-kontrolle/ Der Artikel ist von 2018. Man kann es natürlich mit reinnehmen, ich habe mich nach langem...
  12. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA1 55105 | 12.11.2018

    Hallo, danke für die Quellen, das ist schon mal ein guter Ansatz. Für die Anwendbarkeit des MiLoG sind sich die Gerichte auch nicht einig, deswegen werde ich es nicht weiter thematisieren. Hierüber wurde noch nicht einheitlich entschieden. Woran ich gerade hänge bei Aufgabe 1 ist die Frage, ob...
  13. N

    Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 55105 | WS 2018/19 | EA1 55105 | 12.11.2018

    Hallo zusammen, ich habe heute mal mit der Bearbeitung angefangen. Auf die Regelungen im MiLoG bin ich auch noch nicht gekommen. Das BAG lässt ja eine Einschränkung in der Verfallklausel zu und die Frist von 3 Monaten ist laut des BAG auch angemessen. Deswegen bin ich gerade etwas verwundert...
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