Der Belgarath
Tutor und Forenadmin
- Studiengang
- Master of Laws
Hier kann über die EA diskutiert werden! 
EA 1 Modul 55105 Abgabetermin 03.11.2015
- Ersteller Der Belgarath
- Erstellt am
@summerflower
Du hast aber weit ausgeholt... Jetzt fühl ich mich schlecht
Skripte und Prüfungsschemata kann ich dir gerne zur Verfügung stellen.
Aber die EAs aus den vorherigen Semestern sowie die Klausuren sind auch eine große Hilfe dabei.
Meine Gliederung sieht so aus:
1. Aufgabe
A Anspruch des auf Entgelt
I Vorliegen eines ArbVertr. +
II Kein Untergang
1. Ohne Arbeit kein Lohn +
III. Anspruch aus § 615
1. Anwendbarkeit des 615 +
2. 615 S 1 -
kein Annahmeverzug, da Annahmeunmöglichkeit
3. 615 S 3
Betriebsrisiko +
B Ergebnis +
1. Abwandlung
A Anspruch des B
I Arbeitsvertrag +
II Kein Untergang
1. Ohne Arbeit kein Lohn +
2. Untergang nach 326 +
a) gegenseitiger Vertrag +
b) Unmöglichkeit 275+
III Keine ansprucherhaltenden Sondernormen
1) 615 I i. V. m. 326 II -
2.) 615 S. 3 -
IV. Ergebnis
Wegerisiko trägt Arb.nehmer
B Kein Anspruch
2. Abwandlung
Eigentlich wie die Gliederung bei Aufgabe 1
Jedoch ich weiß nicht so recht, ob hier das Betriebsrisiko einschlägig ist. Da müsste ich auch noch mal die Bibliotheken befragen
Du hast aber weit ausgeholt... Jetzt fühl ich mich schlecht
Skripte und Prüfungsschemata kann ich dir gerne zur Verfügung stellen.
Aber die EAs aus den vorherigen Semestern sowie die Klausuren sind auch eine große Hilfe dabei.
Meine Gliederung sieht so aus:
1. Aufgabe
A Anspruch des auf Entgelt
I Vorliegen eines ArbVertr. +
II Kein Untergang
1. Ohne Arbeit kein Lohn +
III. Anspruch aus § 615
1. Anwendbarkeit des 615 +
2. 615 S 1 -
kein Annahmeverzug, da Annahmeunmöglichkeit
3. 615 S 3
Betriebsrisiko +
B Ergebnis +
1. Abwandlung
A Anspruch des B
I Arbeitsvertrag +
II Kein Untergang
1. Ohne Arbeit kein Lohn +
2. Untergang nach 326 +
a) gegenseitiger Vertrag +
b) Unmöglichkeit 275+
III Keine ansprucherhaltenden Sondernormen
1) 615 I i. V. m. 326 II -
2.) 615 S. 3 -
IV. Ergebnis
Wegerisiko trägt Arb.nehmer
B Kein Anspruch
2. Abwandlung
Eigentlich wie die Gliederung bei Aufgabe 1
Jedoch ich weiß nicht so recht, ob hier das Betriebsrisiko einschlägig ist. Da müsste ich auch noch mal die Bibliotheken befragen
- Studiengang
- Bachelor of Laws
halli hallo.....
hehehe ja vielen lieben Dank. Ja das mit dem Betriebsrisiko habe ich mir auch schon überlegt. Komme allerdings erst ab Donnerstag in die Bib. Mir gefällt das mit dem weit ausholen auch nicht so ganz. Bin mir im Schuldrecht und im AVR noch unsicher wann ich da was kürzen darf und wann nicht (das war so der Erst-Entwurf) - ich fummel da bestimmt noch ne Weile dran rum. Wobei mir dein Schema schon sehr viel weiter hilft, Danke. Ab Donnerstag wohne ich wieder in der Goethe Bib. Lach ;)
hehehe ja vielen lieben Dank. Ja das mit dem Betriebsrisiko habe ich mir auch schon überlegt. Komme allerdings erst ab Donnerstag in die Bib. Mir gefällt das mit dem weit ausholen auch nicht so ganz. Bin mir im Schuldrecht und im AVR noch unsicher wann ich da was kürzen darf und wann nicht (das war so der Erst-Entwurf) - ich fummel da bestimmt noch ne Weile dran rum. Wobei mir dein Schema schon sehr viel weiter hilft, Danke. Ab Donnerstag wohne ich wieder in der Goethe Bib. Lach ;)
Prüfungsschema: Lohn ohne Arbeit
- Anspruchsgrundlage: § 611 BGB
- Bestehen eines Arbeitsverhältnisses, §§ 145 ff.; 164 ff. BGB, faktisch
- § 326 I BGB
- (Teil-) Unmöglichkeit durch Zeitablauf – Fixschuld, § 275 I BGB
- Entgeltfortzahlungsanspruch
- § 615 1; 2 BGB (Annahmeverzug)
- § 615 3 BGB (Betriebsrisiko)
- § 616 (vorübergehende Verhinderung)
- § 3 EFZG (Krankheit)
- Studiengang
- Bachelor of Laws
Hallo liebe Kommis,
ich lese gerade die Skripte im AVR. Parallel bearbeite ich die EA, da die Einsendefristen ja ziemlich knapp gehalten sind (auch im Hinblick darauf, wenn man mehrere Fächer hat).
In dem Fall gehts ja in Teil 1 um die Entgeltfortzahlung. Und diese beinhaltet lt. Skript ja wohl mehrere Punkte, die i.d.R. zu berücksichtigen sind.
Beschrieben wird im Skript immer wieder Tarifvertrag usw....
dazu ein paar Fragen für das Fach hier:
1). - der SV gibt ja nix dazu her ob der AV hier speziell einem TV unterliegt. - andererseits, wird speziell erwähnt, dass der A. "Metall" verarbeitet. SO UND NUN: - kann es sein, dass der Sachverhaltsersteller die Erwähnung der Möglichkeit der Zugehörigkeit Z-GmbH zum Tarifvertrag der metallverarbeitenden Industrie mit entsprechender Gesetzgebung ( hier Erwähnung der möglichen §§) erwartet?
2). - hat es ggf. besondere Bedeutung dass GmbH´s erwähnt sind und soll das erleutert werden?
3). bei Entgeltzahlungs-Prüfung auch die Punkte erwähnt werden wie im Skript, die da Z.B. diese als a) Holschuld bezeichnet und dann noch so Sachen wie Verjährung, Ausschlussfristen erwähnen - also in 1 Satz schreiben, dazu gibt der SV keine Anhaltspunkte/aus SV nicht ersichtlich - oder lasst ihr das gekonnt weg?
3). Und bei solchen Prüf-Unterpunkten wie zB. Entgeltschutz/Entgeltsicherung, hier dann wieder: a) Barzehlungsgebot/Kreditierungsgebot b). Thema Pfändung des Arbeitsentgeldes usw...in 1 Satz dann jedes mal erwähnen "nicht ersichtlich" so dass der Korrektor sieht, ok, die hat es nicht vergessen oder ist das in dem Fach (wie in anderen auch) nicht erwünscht?
- es geht mir ein wenig ums "Punkte sammeln" beim Korrektor/ also um die Taktik der Fallbearbeitung in diesem Fach.
Grundsätzlich gehe ich davon aus, dass KEIN Wort im SV ohne Grund dort geschrieben steht. Wie seht ihr das?
Danke dir liebe Anne.
- ich lese gerade das 2. Skript. Vielleicht kommt mir dann die Erleuchtung. :)
ich lese gerade die Skripte im AVR. Parallel bearbeite ich die EA, da die Einsendefristen ja ziemlich knapp gehalten sind (auch im Hinblick darauf, wenn man mehrere Fächer hat).
In dem Fall gehts ja in Teil 1 um die Entgeltfortzahlung. Und diese beinhaltet lt. Skript ja wohl mehrere Punkte, die i.d.R. zu berücksichtigen sind.
Beschrieben wird im Skript immer wieder Tarifvertrag usw....
dazu ein paar Fragen für das Fach hier:
1). - der SV gibt ja nix dazu her ob der AV hier speziell einem TV unterliegt. - andererseits, wird speziell erwähnt, dass der A. "Metall" verarbeitet. SO UND NUN: - kann es sein, dass der Sachverhaltsersteller die Erwähnung der Möglichkeit der Zugehörigkeit Z-GmbH zum Tarifvertrag der metallverarbeitenden Industrie mit entsprechender Gesetzgebung ( hier Erwähnung der möglichen §§) erwartet?
2). - hat es ggf. besondere Bedeutung dass GmbH´s erwähnt sind und soll das erleutert werden?
3). bei Entgeltzahlungs-Prüfung auch die Punkte erwähnt werden wie im Skript, die da Z.B. diese als a) Holschuld bezeichnet und dann noch so Sachen wie Verjährung, Ausschlussfristen erwähnen - also in 1 Satz schreiben, dazu gibt der SV keine Anhaltspunkte/aus SV nicht ersichtlich - oder lasst ihr das gekonnt weg?
3). Und bei solchen Prüf-Unterpunkten wie zB. Entgeltschutz/Entgeltsicherung, hier dann wieder: a) Barzehlungsgebot/Kreditierungsgebot b). Thema Pfändung des Arbeitsentgeldes usw...in 1 Satz dann jedes mal erwähnen "nicht ersichtlich" so dass der Korrektor sieht, ok, die hat es nicht vergessen oder ist das in dem Fach (wie in anderen auch) nicht erwünscht?
- es geht mir ein wenig ums "Punkte sammeln" beim Korrektor/ also um die Taktik der Fallbearbeitung in diesem Fach.
Grundsätzlich gehe ich davon aus, dass KEIN Wort im SV ohne Grund dort geschrieben steht. Wie seht ihr das?
Danke dir liebe Anne.
- ich lese gerade das 2. Skript. Vielleicht kommt mir dann die Erleuchtung. :)
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