Einsendeaufgaben EA-Besprechung | 31701 | SS 2019 | EA 41703 | 17.06.2019

Dieses Thema im Forum "31701 Personalführung" wurde erstellt von Antonio, 7 April 2019.

  1. Antonio

    Antonio Fernuni-Hilfe

    Ort:
    München
    Hochschulabschluss:
    Bachelor of Science
    In diesem Thread könnt Ihr Eure Einsendearbeit besprechen.

    Hier geht's zum Download.

    ACHTUNG! Es gibt hier nur eine EA, die bestanden werden muss. Viel Erfolg!
     
  2. Gibt es jemanden der Lust hat sich auszutauschen ???
     
  3. Steffi S.

    Steffi S.

    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Da bin ich gerne dabei! :)
     
  4. Hast du 2.2 schon gelöst ? Bin mir hier nicht sicher welches Kriterium im Text angesprochen wird
     
  5. Steffi S.

    Steffi S.

    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Ich muss noch das letzte Skript durchlesen, danach wollte ich mich an die EA setzen
     
    krisooh gefällt das.
  6. Hey, sind in Aufgabe 1.1 die Aspekte „Bedarf an Arbeit“ und „Bedingungen von Arbeit“ gemeint?
     
  7. Steffi S.

    Steffi S.

    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    ja
     
    Abir.Ha gefällt das.
  8. nota_bene

    nota_bene

    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Hallo :-) schreibt noch jemand die eA? Vielleicht stehe ich auf dem Schlauch, aber welche zwei Richtungen sind bei 2.1 gemeint? Ich sehe nur "die Richtung" nach N.Michiavelli :-(
     
  9. Hey, ich denke es geht um „schlechte Führungsmittel“ und „schlechte Führungsziele“. (Seite 70f.) :)

    Hat jemand eine Idee zu den Zuordnungen zum Artikel für 2.1 und 2.2 ?
     
  10. Ich würde 2.1 bei Mittel der Führung einordnen (aggressive Praktiken).
     
  11. 2.2 und 2.3 sind mir irgendwie nicht ganz klar.
    Merkmal Authentizität. Bedingung, dass das tatsächlich vorliegt?
    Ethik als Erfolgsfakor?
     
  12. DomE

    DomE

    Studiengang:
    M.Sc. Wirtschaftsinformatik
    ECTS Credit Points:
    10 von 120
    Also meiner Meinung nach, müsste bei 2.1 "Schlechte Führungsziele" hin, da im Artikel doch explizit das destruktive Führungsverhalten erwähnt wird?
     
  13. welchen Umfang umfasst eure Ausarbeitung?
     
  14. Was schreibt ihr denn zu Bedarf an Arbeit und Bedingungen der Arbeit? Das ist jetzt nicht wirklich groß ausgeführt im Skript...

    Hab ihr euch für 1.2 das Buch von Franken angeschaut? ich finde für alle Fragen die Ausführungen im Skript zu mau... Da schreibt man ja fast nur den Text runter.

    Gibt es das Buch irgendwo online verfügbar?
     
    Zuletzt bearbeitet: 15 Juni 2019
  15. Patty

    Patty

    Hochschulabschluss:
    Diplom-Informatikerin
    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Ja, man kann es von den Online-DB runterladen. Ich versuche mal, es hier hochzuladen.
     

    Anhänge:

  16. Patty

    Patty

    Hochschulabschluss:
    Diplom-Informatikerin
    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Die Online DB der Fernuni meinte ich, da habe ich es mir geholt. Ist gut erklärt.

    Bei Bedarf an Arbeit habe ich geschrieben, dass man höher qualifizierte Mitarbeiter benötigt und das ein bisschen ausgeführt.Auch einfache Berufe haben mit komplexen Systemen zu tun, Berufsausbildungen wandeln sich deshalb um dem gerecht zu werden.
    Bedingungen der Arbeit: Seit Internet gibt es Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teamwork trotz unterschiedlicher Standorte, Jobs die keine Büros mehr haben. Mitarbeiter die sehr gut mit diesen Technologien klarkommen müssen, dadurch auch höheres Pensum und mehr Verantwortung
     
  17. Patty

    Patty

    Hochschulabschluss:
    Diplom-Informatikerin
    Studiengang:
    Bachelor of Laws
    Ich verstehe es so, dass im Bezug auf die Meta Studie heraus die Agressiven Praktiken und das Destruktive Führungsverhalten gemeint sind.
    Aus ethischer Sicht ist agressives Verhalten herabwürdigendes und missbrauchendes Führungsverhalten.
    Bei einem destruktiven Führungsverhalten habe ich gelesen, das Vorgesetzte der "Feind" ist und hinderlich für die Arbeit des Mitarbeiters.

    http://www.evidenzbasiertesmanagement.de/dokumente/ebm_dossiers/ebm_17_destruktive_fuehrung.pdf

    https://www.springerprofessional.de...litaet/die-dunkle-seite-der-fuehrung/12499760
     
  18. Patty

    Patty

    Hochschulabschluss:
    Diplom-Informatikerin
    Studiengang:
    Bachelor of Laws
  19. Also bei dem 2.1 habe ich gesagt dass beide Formen einschlägig. Einmal schlechte Führung bei mopping etc und schlechte Ziele bei Umweltverschmutzung etc.

    Aber find die Fragen alle bissel fernab von Führung.

    Bei der letzten 2.3 hab ich auch noch nicht so richtig die Idee.

    Bzgl der 4d hab ich nur das aus dem Script zusammengefasst
     
  20. Bedarf an Arbeit hab ich eher so aufgefasst, dass die fortschreitende Automatisierung, weniger Personal bedarf, dafür aber qualifizierteres
     
  21. DomE

    DomE

    Studiengang:
    M.Sc. Wirtschaftsinformatik
    ECTS Credit Points:
    10 von 120
    Könnte man auch so interpretieren bei der 2.1, hab da auch irgendwie beides gesehen.

    Hat denn jemand was bei der 2.2? Merkmal wäre für mich Authentizität und dass ein Großteil der befragten Personen für mehr Geld bei diesen Arbeitgebern arbeiten würde (integre Werte?), aber bin mir sehr unsicher was da gemeint war...
     
  22. Also ich hab das rein auf die Firma bezogen. Beispiele sind ja alles schlechte Fuhrungsziele. Kriminalität Umweltverschmutzung etc. Und dafür das die vorliegen können bzw verletzt werden können muss die Firma ja gerade solche Werte verbreiten also damit werben, dass sie fair oder umweltschonend etc arbeiten
     
  23. Nya

    Nya

    Liebe Kommilitonen, ich habe das Modul letztes Semester belegt und möchte dieses Semester eigentlich nur die Klausur schreiben. Könnte mir einer von euch zu Übungszwecken die EA zur Verfügung stellen? Das wäre super. Und kann es sein, dass das Kursmaterial überarbeitet worden ist? Die Leseprobe der KE 4 auf der Website der Fernuni ist komplett anders als letztes Semester. Kann da jemand weiterhelfen? Lieben Dank im Voraus
     

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