Fachwissen führt BewerberInnen ins Jobinterview und Assessment-Center. Doch um dort zu punkten, kommt es auch auf die Ausstrahlung an. Sie entscheidet, ob KandidatInnen einen guten Eindruck machen oder einen schalen Nachgeschmack hinterlassen. Äußerlichkeiten spielen oft nur eine Nebenrolle. Die innere Haltung zählt und an der können BerufseinsteigerInnen arbeiten.
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