Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Anmerkung: This feature may not be available in some browsers.
So ging es mir auch.🤦🏼♀️Habe auch erstmal geschluckt als ich den Sachverhalt gelesen habe!
Verstehe auch nicht wie man das als klausur stellen kann nachdem man im Semester und in den EA was komplett anderes gemacht hat bzw. War der Aufbau super komisch😡
Ging mir genau so, ich denke, dass man bei der Abmahnung darauf hinaus wollte, ob die Verweigerung der Auskunft eine Pflichtverletzung ist, wird ja als Nebenpflicht innerhalb des Arbeitsverhältnisses gesehenIhr macht mir Angst...
Ich habe echt "einfach nur" die Möglichkeit der außerordentlichen Verdachtskündigung durchgeprüft, die Abmahnung hab ich dahinter gestellt und die 2. Anfrage fand ich auch nicht so schwer...
Hoffe ich habe mich dann nicht verrannt.
Den 14 TzBfG, bzw. die Anfrage 2, habe ich relativ knapp abgehandelt. Mir fiel da nicht viel ein, außer z.B. die Frist, wann eine Einstellung wieder als Neueinstellung gilt.Ging mir genau so, ich denke, dass man bei der Abmahnung darauf hinaus wollte, ob die Verweigerung der Auskunft eine Pflichtverletzung ist, wird ja als Nebenpflicht innerhalb des Arbeitsverhältnisses gesehen
Und dann eben eine außerordentliche Verdachtskündigung und am Ende musste eben der 14 II 2 TzBfG gefunden werden...
Sorry, aber war das nicht § 14 II 3 TzBfG?Ging mir genau so, ich denke, dass man bei der Abmahnung darauf hinaus wollte, ob die Verweigerung der Auskunft eine Pflichtverletzung ist, wird ja als Nebenpflicht innerhalb des Arbeitsverhältnisses gesehen
Und dann eben eine außerordentliche Verdachtskündigung und am Ende musste eben der 14 II 2 TzBfG gefunden werden...
Wo hast Du die Frist gefunden?Den 14 TzBfG, bzw. die Anfrage 2, habe ich relativ knapp abgehandelt. Mir fiel da nicht viel ein, außer z.B. die Frist, wann eine Einstellung wieder als Neueinstellung gilt.
Ne da geht es um Tarifverträge, Satz 2 passt schon :)Sorry, aber war das nicht § 14 II 3 TzBfG?
Sch...e, da habe ich mich verguckt.Ne da geht es um Tarifverträge, Satz 2 passt schon :)
Die Satzzahlen stehen vor der Sätzen und nicht dahinter.Habe auch Satz 2
Das hat das BAG 2011 mal geurteilt.Wo hast Du die Frist gefunden?
Da gibts aber ne BVerfGE, die das wieder gekippt hat, falls du die 3-Jahres-Frist meinst...Das hat das BAG 2011 mal geurteilt.
Tja, dann hab ich das falsch ;)Da gibts aber ne BVerfGE, die das wieder gekippt hat, falls du die 3-Jahres-Frist meinst...
Ich hab das insoweit einbezogen, dass leitende Angestellte (was A als Prokurist und Abteilungsleiter ist) ein besonderes Vertrauen des AG genießen und somit ein Vertrauensbruch noch schwerer wiegen kann...Ich hat irritiert, dass der A Prokurist war.
Und was hat der Hinweis zu bedeuten, das dieses ins Handelsregister eingetragen war?