*lol* Mal unabhängig davon, dass ich nicht so genau weiß, warum ein Arbeitgeber das vorschreiben sollte, geschweige denn dürfte - wie wird das denn dann geprüft? Da hätte ich gerne praktische Erläuterungen!Stichwort: abstinent leben
Aber auch das hätte doch theoretisch nichts mit Gleichstellung zu tun, wenn es für alle gelten würde.