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Ich schreibe auch bei Prof. Tillmanns

Hi Leva, das kann man so pauschal nicht sagen. Im letzten WS haben wir Mediation und Rhetorik gehabt, wobei Mediation 64 Punkte ausgemacht hat. Außerdem ist der Dr. Lewis Johnston, der die Seminare veranstaltet und die Klausuren konzipiert hat, nicht mehr am Lehrstuhl (so hat er zumindest im...

Unbedingt die Quellen in den Fußnoten und im Literaturverzeichnis angeben. Ansonsten gilt die EA als nicht bearbeitet

Zunächst einmal danke für den Aufsatz. Ich habe ebenfalls noch einen geeigneten Aufsatz gefunden: Kaspar in NJW 2015, S. 1642 ff. (Gibt's bei Beck-Online) Ja, genau. Also welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein TOA durchgeführt werden kann

Stimmt auch wieder

Da gebe ich dir vollkommen Recht @Wurstbrot, aber wenn ich keine Quellen angeben kann, dann gilt es als Copy Paste Arbeit und mithin nicht als bearbeitet

Ich habe ehrlich gesagt noch nicht angefangen, weil ich an die Quellen nicht ran gekommen bin. Deswegen wäre ich dir sehr dankbar, wenn du mir morgen wenigstens den Aufsatz privat schicken könntest. Zu deiner Frage: schau dir einfach Mal die EA bei Moodle an. Und zwar die erste EA zum Thema...

Ich wäre gerne dabei, aber leider kann ich auf die angegebenen Hilfsmittel bei Beck-Online nicht zugreifen, dh ich muss mich erstmal nach anderen Quellen umschauen. Hast du vielleicht Zugriff auf die angegebenen Quellen? Oder suchst du auch nach anderen Quellen? An deiner Stelle würde ich mich...

Dann bin ich schonmal beruhigt. Mal ne andere Frage: weiß jemand die Themen der letzten Klausuren, weil sich auf Moodle dazu nichts finden lässt, außer denen, die etwas länger zurück sind?

Hat jemand schon die zweite EA zurückbekommen?

Also die Teilzeitkräfte und geringfügig Beschäftigte zählen definitiv zu den Wahlberechtigten Arbeitnehmer. Und das mit der E-Mail geht auch durch (dazu gibts bei Google einen BAG Fall, wo es auch druchgeht). Also problematisieren darf und sollte man es auch, aber kein Fass aufmachen. Geht alles...

man darf doch nischt schreiben, dass es dieselbe Arbeit ist, ansonsten liegt doch schon gar keine Versetzung vor...aber ich gehe auch nicht auf tarifrechtliche Vereinbarungen ein, weil ein Tarifvertrag mit keinem Wort im Sachverhalt erwähnt wird

8-9 Seiten??? so viel habe ich noch für keine EA geschrieben. und ich wüsste auch nicht, wie ich diese EA mit 8-9 Seiten bearbeiten sollte. komme wenns gut läuft auf max. 6 Seiten... bin auch auf die EA angewiesen:panik:

also ich hab es auch so, dass keine der Verweigerungsgründe vorliegen, wobei ich nur auf Nr. 4 und 6 eingehe. Antrag begründet und somit Aussicht auf Erfolg

ich halte mich da an das Skript (S. 166 ff.) und gehe nur auf den betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsbegriff ein

geht mir leider ebenso...

und ob 99 überhaupt anwendbar ist, ist doch eine frage der Antragsbefugnis (=Zulässigkeit), welche laut Bearbeitervermerk gar nicht geprüft werden muss. ABer ich werde es wie Enila handhaben und die Antragsbefugnis runterprüfen: mehr als 20 Wahlberechtigte? Versetzung? Form- und fristgerechte...

Nee, hab mir grad Lösung aus dem WS 16/17 angeschaut und du hast recht. Demnach reicht sogar ein Verweis auf die Fragestellung aus...wo lag dann der Schwerpunkt? :bugeye:

Da gebe ich dir Recht, aber bei der Qualifikation musst du ja sagen, warum die Rom II einschlägig sein könnte. Und die Abgrenzung erfolgt ja danach, ob es eine freiwillig eingegangene Verpflichtung gibt. Und die gibt es ja vllt mit dem vorher abgeschlossenen Vertrag, sodass evtl doch die Rom I...

Ich bin auf deutsches Recht gekommen, weil letztlich hier der Erfolgsort war. Kann mir aber sehr gut vorstellen, dass man über die Ausweichklausel doch auf französisches Recht kommen kann. Ich fand aber die Abgrenzung zwischen Rom I und Rom II sehr schwierig. Bin dann aber zur Rom II gekommen...

Und wie. Jetzt weiß man, dass der Gedankengang richtig war. Vielen Dank!

Ich werde es genauso wie Schollek handhaben und auf den Darlehensvertrag abstellen. Normalerweise stellt ein Regressanspruch keinen vertraglichen Anspruch dar, aber in KE 2 Rn. 56 heißt es unter anderem : "alle vertraglichen Ansrpüche sind diejenigen, welche an einen Vertrag anknüpfen...es fehlt...

Spätestens morgen müssen die Noten online sein, da morgen die Nachbelegungsfrist endet.

Aber du wirst wohl Recht haben, sonst macht der Fall auch keinen Sinn. Ich werde es so wie du schreiben. Vielen Dank für die Aufklärung

hmmmmmmmm ist das wirlkich so? Wenn ich mir die Fallösung von Fall 6 aus KE 5 S. 141 ff. auf Seite 144 die Lösung anschaue, dann wird es dort genauso gehandhabt, wie ich es geschrieben habe

Die Vereinbarung mit A ist zwar unwirksam, jedoch hat er zumindest eine Einlage in Höhe von 2500€ geleistet. Zunächst ist doch nach einem Anspruch gegen die KG zu prüfen. KV entstanden, also Anspruch auf Kaufpreiszahlung. Also Anspruch des E gegen B grundsätzlich gegeben. Aber B ist in Höhe von...

Eine Frage: Im Ergebnis ist es doch im Ausgangsfall scheiß egal, ob es einen Erlass der Einlage für B gab oder dass C noch nicht die komplette Einlage gezahlt hat, weil doch beide immer noch mehr als die von E geforderten 1000 € eingezahlt haben und somit sich beide (also B und C) auf den § 171...

Also, ich persönlich fand die Klausur zwar fair gestellt, aber das auch nur vom Inhalt her. Bei der Punktebewertung finde ich es aber ziemlich unfair. 40 Punkte auf die erste Frage und 40 Punte auf die zweite Frage und unglaubliche 20 Punkte auf die Insolvenzfrage. Also ich hatte nach dem...

Hi, also ich sitze jetzt auch schon etwas länger daran und arg viel mehr als Paragrafenreiten hab ich auch nicht wirklich. Aufgabe 4: - Mehrere Verfahren führen zu einem hohen Kosten- und Zeitaufwand - Um rechtzeitig zum Zuge zu kommen, müssten von jedem Gläubiger höhere Überwachungskosten...