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Die Vorgaben bezüglich des Umfangs der Thesis sind in der Prüfungsordnung LLB geregelt und daher für alle Lehrstühle gleich.

Gleiche Sachlage kann ich für Köln bestätigen. ;)

Ich bin auch etwas ratlos. Der Moodle-Auftritt ist eher nichtssagend.

Vielen Dank für Deinen Erfahrungsbericht! Die Fallbücher von Schwabe würdest Du nicht mehr nutzen. Ich hatte bisher eigentlich immer gute Erfahrungen im Rahmen der Klausurenvorbereitung mit selbigen gemacht. Sind sie aus Deiner Sicht nicht geeignet, um ein Grundverständnis für die wichtigsten...

Vielen Dank für das Beispiel! Eine Verständnisfrage: Gilt die Regelung, dass nur die beste Note aufgeführt wurde, nur beim Verbesserungsversuch oder wird das Nichtbestehen beim ersten Versuch überhaupt nicht vermerkt?

Ich bin auch dabei. :)

Noten sind da. Glücklicherweise bestanden, auch wenn ich die Punktevergabe nicht nachvollziehen kann. Naja zählt ja nichts für die EJP. Weiter geht's.

Ich habe mich für Strafrecht entschieden. Generell finde ich das Modul viel zu umfangreich für 5 ECTS-Punkte. Man sollte es auf eine Hausarbeit umstellen oder Stoffeingrenzungen vornehmen.

2 von 3 EAs sind beim EM Grundlagen ausreichend. Aber die Folien muss man sich ja sowieso anschauen. Wenigstens gibt es in Strafrechtsgeschichte überhaupt welche. ;)

Bestanden :) Habe die EA 3 aber sowieso schon ausgefüllt.

Sehr schade, dass EM Grundlagen nicht auf Kurzhausarbeiten wechselt. Gerade dieses Fach würde sich hierfür geradezu anbieten und es wäre auch wesentlich fairer.

Sehr schade, dass es keine Angabe zum gewünschten Umfang gab. Man fühlt sich etwas veralbert.

Danke für den interessanten Bericht! Hattest Du durch deinen Beruf bereits rechtliche Vorkenntnisse?

Dachte erst, dass sei ein Witz mit diesen Duck-Tales-Vorlesungen und das echte Skript wird noch nachgeliefert. Die Stoffmenge hat für 5 ECTS-Punkte außerdem einen absurden Umfang, wenn man die Sekundärliteratur berücksichtigt. Ich werde jedenfalls definitiv ohne Fußnoten arbeiten. Herrschende...

Ich würde auch gerne mitmachen. :)

Danke für die Info. Ich bin auch sehr zufrieden. :) Weiter geht's! :bier:

Ich bin dabei. :)

Guten Abend, hat jemand zufällig die Herleitung für die Belastungsrechnungen für ein Personenunternehmer parat? Im Skript wird leider auf den anderen Kurs verwiesen, den ich leider aus terminlichen Gründen (Klausurtag) nicht belegt habe. Ohne verstehe ich aber die Variablen nicht und die EA...

Siehst Du genau das meine ich. Mir kommt es nach wie vor falsch vor, in einem Gutachten zu schreiben, ich prüfe jetzt x und im nächsten Satz dann: für x gibt es keinerlei Anhaltspunkte. Das zählt für mich zu den mentalen Vorüberlegungen. Aber ja freut mich für dich, falls das Punkte geben...

Nein. Weder zur Altersstruktur noch zum Status des C als Leistungsträger stand irgendwas im Sachverhalt.

Man muss aber alle Mitarbeiter berücksichtigen, die die Qualifikation mitbringen. Und die hatte die A nun mal. Würde man deiner Argumentation folgen, könnte der AG einfach immer alle Leute entlassen, wenn eine komplette Abteilung geschlossen wird und § 1 Abs. 3 KSchG würde ins Leere laufen. Wenn...

Die Sozialauswahl ist betriebsbezogen und nicht auf eine Abteilung beschränkt. Sie darf nicht auf einen Betriebsteil beschränkt werden (KE 3, S. 50.). Dass sich alles im gleichen Betrieb abspielt, war laut Sachverhalt der Fall. Des Weiteren hatte A hatte die fachliche Qualifikation für eine...

Das ist der Wink mit dem Zaunpfahl vom Klausurensteller für die Prüfung der Sozialauswahl. Doch das ist ja der Sinn der Sache. Zitat im Skript: Hat der Arbeitgeber einen sozial schwächeren Arbeitnehmer gekündigt, kann dieser gem. § 1 Abs. 3 KSchG geltend machen, die Kündigung sei sozialwidrig...

Bei Schwabe würde ich ganz hinten das Arbeitskampfrecht weglassen. Und wenn die genannten Paragraphen beim entsprechenden Fall nicht in der dtv-Sammlung stehen, kann man die entsprechenden Ausführungen für die Klausur ignorieren (z.B. Problematik der Aufhebungsverträge als Haustürgeschäft). Für...

Also bei der Frist gehe ich mit dir d'accord. Das mit der Sozialauswahl verstehe ich nicht. Hier war ja die Krux, dass gar keine Sozialauswahl vorgenommen wurde. Und das im Rahmen dieser immer jemand gehen muss, ist ja der Sinn der ganzen Sache? Der Arbeitgeber hat diese zwingend vorzunehmen. Er...

Aber wie spricht man den an, wenn überhaupt nichts übertragen wurde? Ich sehe da gar keinen Raum für eine Prüfung. Und nicht einschlägiges zu prüfen sei falsch heißt es doch immer. Mal abgesehen davon hat das ja nichts mit der Wirksamkeit der Kündigung der B-AG zu tun. Ja das Ergebnis is eh...

Öh das verstehe ich nicht ganz. Wo hast Du denn da überhaupt nur die Möglichkeit eines Betriebsübergang gesehen? Hier wurde weder was verkauft noch übertragen. Außerdem hatte die AN nichts mit dem externen Reinigungsunternehmen zu tun. Also ich habe das nicht erwähnt. Schwerpunkt war bei mir...

Heute zweimal Rücktritt vom Kaufvertrag. Durch das Mentoriat war man gut vorbereitet.

Ich spekuliere auch darauf. Falls es doch drankommt, ist mein Freischuss bei der Erstbelegung halt weg.

Glückwunsch. :applause: Dann dürfte das Ding bei mir ja auch bald eintreffen.