Aktueller Inhalt von Vita1986

Ich schreibe auch bei Prof. Tillmanns

Hi Leva, das kann man so pauschal nicht sagen. Im letzten WS haben wir Mediation und Rhetorik gehabt, wobei Mediation 64 Punkte ausgemacht hat. Außerdem ist der Dr. Lewis Johnston, der die Seminare veranstaltet und die Klausuren konzipiert hat, nicht mehr am Lehrstuhl (so hat er zumindest im...

Unbedingt die Quellen in den Fußnoten und im Literaturverzeichnis angeben. Ansonsten gilt die EA als nicht bearbeitet

Zunächst einmal danke für den Aufsatz. Ich habe ebenfalls noch einen geeigneten Aufsatz gefunden: Kaspar in NJW 2015, S. 1642 ff. (Gibt's bei Beck-Online) Ja, genau. Also welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit ein TOA durchgeführt werden kann

Stimmt auch wieder

Da gebe ich dir vollkommen Recht @Wurstbrot, aber wenn ich keine Quellen angeben kann, dann gilt es als Copy Paste Arbeit und mithin nicht als bearbeitet

Ich habe ehrlich gesagt noch nicht angefangen, weil ich an die Quellen nicht ran gekommen bin. Deswegen wäre ich dir sehr dankbar, wenn du mir morgen wenigstens den Aufsatz privat schicken könntest. Zu deiner Frage: schau dir einfach Mal die EA bei Moodle an. Und zwar die erste EA zum Thema...

Ich wäre gerne dabei, aber leider kann ich auf die angegebenen Hilfsmittel bei Beck-Online nicht zugreifen, dh ich muss mich erstmal nach anderen Quellen umschauen. Hast du vielleicht Zugriff auf die angegebenen Quellen? Oder suchst du auch nach anderen Quellen? An deiner Stelle würde ich mich...

Dann bin ich schonmal beruhigt. Mal ne andere Frage: weiß jemand die Themen der letzten Klausuren, weil sich auf Moodle dazu nichts finden lässt, außer denen, die etwas länger zurück sind?

Hat jemand schon die zweite EA zurückbekommen?

Also die Teilzeitkräfte und geringfügig Beschäftigte zählen definitiv zu den Wahlberechtigten Arbeitnehmer. Und das mit der E-Mail geht auch durch (dazu gibts bei Google einen BAG Fall, wo es auch druchgeht). Also problematisieren darf und sollte man es auch, aber kein Fass aufmachen. Geht alles...

man darf doch nischt schreiben, dass es dieselbe Arbeit ist, ansonsten liegt doch schon gar keine Versetzung vor...aber ich gehe auch nicht auf tarifrechtliche Vereinbarungen ein, weil ein Tarifvertrag mit keinem Wort im Sachverhalt erwähnt wird

8-9 Seiten??? so viel habe ich noch für keine EA geschrieben. und ich wüsste auch nicht, wie ich diese EA mit 8-9 Seiten bearbeiten sollte. komme wenns gut läuft auf max. 6 Seiten... bin auch auf die EA angewiesen:panik:

also ich hab es auch so, dass keine der Verweigerungsgründe vorliegen, wobei ich nur auf Nr. 4 und 6 eingehe. Antrag begründet und somit Aussicht auf Erfolg

ich halte mich da an das Skript (S. 166 ff.) und gehe nur auf den betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsbegriff ein